企业理念
没有成功的企业，只有时代的企业；要成为时代的企业，企业就必须要不断拓展变革的空间，打破能力锁定，对快速变化的环境做出快速响应，保持持续选择权，真正具备与环境相适应的动态能力；要拥有与环境相适应的动态能力，就必须在行动中进行加速学习，以学习的速度战胜环境变化的速度;在学习中变革，在变革中学习。
愿景
致力于打造开放共享的生态平台
使命
赋能个体，让每个人成为自主创业者
价值观
人的价值最大化
愿景
vision
致力于打造开放共享的生态平台
使命
Mission
赋能个体，让每个人成为自主创业者
价值观
Value
人的价值最大化
员工风采
强胜公司始终坚持以人为本，注重员工成长，以员工自我价值实现为战略目标
成长与发展
强胜公司始终坚持以人为本，注重员工成长，以员工自我价值实现为战略目标
非线性发展的可能
在强胜平台下，机会均等，不论资排辈，按能力增值分享，员工有多大能力，平台就提供多大舞台。充分发挥员工创造力，赋予员工机会。
高增值下的高分享
面对物联网时代组织环境的快速迭代，强胜公司深刻体会到“非创客难以生存”的现实，我们面向员工深化创客制改革，让每个人都有机会成为创客合伙人，通过协同创造用户价值，获得劳动所得，资本利得和超利分成，让每一份价值、创造都及时增值分享。
拥有自主权的创客文化
从最早的自主经营体，合伙人制到现在创客制，强胜公司始终以提高员工价值创造能力，赋能员工自我实现为使命，让每个员工都拥有自主权，决策权，通过创造增值成为企业合伙人，做自己的CEO。
